Je suis développeur depuis plus de 10 ans. Un jour, une entreprise a écrit “sénior” sur mon contrat sans m’avoir concerté. J’ai mis les 5 années suivantes à comprendre ce que cela signifiait d’être sénior et à gagner ma légitimité.
Aujourd’hui mon nouveau challenge est de devenir lead, et je me confronte à la même problématique : comment atteindre un tel objectif quand il n’existe pas de chemin tout tracé ? Pire, comment savoir quel lead je souhaite devenir quand chaque entreprise, chaque équipe a sa propre définition du rôle.
Pour y voir plus clair, j’ai décidé d’interviewer les personnes qui m’ont inspiré durant ma carrière : des CTOs, des leaders techniques ou encore des engineering managers.
Comment gagner sa légitimité sans tomber dans le piège du super-héros ? Comment passer du code à la vision globale sans perdre son âme de dev ? Comment accompagner sainement ses collaboratrices et collaborateurs dans leur vie de lead ?
En 15 minutes, je vous livre la synthèse de ces échanges et les enseignements tirés de ma propre expérience. De la communication non violente au “Servant Leadership” en passant par les communautés de pratique, vous repartirez avec 10 leviers pour vous aider à basculer vers votre propre lead ou pour accompagner les personnes qui souhaitent le devenir.
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